募集要項

募集職種

【静岡】事業企画・経営企画職

仕事内容

【職務概要】
企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せ致します。
同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行って頂きます。
同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われてきました。現在、自社内に200名を超える職人が所属する企業として成長を遂げており、今後は企業の豊富なノウハウと人材を生かし、サービス領域の拡大をしたいと考え、新規ビジネスを開発する企画部を発足しました。

【職務詳細】
・事業開発案やそのプロセスそのものの開発
※役員陣と共に案や構想を経立てます。構想から具体案へと落とし込みます。
・開発プロセスに則り、同社の事業開発案件を企画立案し、企画部をファシリテート
サービスの開発や立案業務だけではなく、その実行や運用、管理も行って頂きます。事業の企画や立案時には、役員や社長の前でプレゼンテーションを行い、企画の可否などの判断が行われます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業など、企画をしていくのに不可欠な現場の経験
以下いずれかの経験
・新規事業企画や開発のご経験を有する方
・経営企画などで就業のご経験を有する方
※面接時に、同社の社長に事業企画の提案をして頂く必要があるため、
　応募時は事業提案書をご提出していただきます※

勤務地

静岡県 沼津市大岡1540-1

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修、保養所、スポーツジム、車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金等

休日・休暇

休日日数105日：週休2日制（月6～8日／選択制　※曜日はご自身でお決めください）、祝日、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇10日～20日他