- 情報提供元:

青木あすなろ建設株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/17 ~2026/08/16
更新日:2026年06月25日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】土木施工管理
- 仕事内容
- 【職務概要】
ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■現場運営
■工程管理
■安全管理
■原価管理など
現場への直行・直帰が多いです。(現場付近に現場事務所を設置します。)担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが基本です。
【同社の魅力】
無借金経営で自己資本比率は70%を誇る安定した財務基盤です。
住宅、学校、ビル、商業施設、工場、発電所と、あらゆる案件を経験可能です!寮、現場宿舎、借上社宅制度もあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■土木施工管理の業務経験
※1級建築施工管理技士またはの同等の資格保有者歓迎
【尚可】
土木施工管理技士1級
☆この求人の魅力☆
・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。
・親グループのシナジーを活用し、適切に人員アサインを行う為、業界内より低い残業時間でおさまっています。またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすいです。
- 勤務地
- 【近畿】大阪府 大阪市北区
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、通勤手当(全額支給)、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株制度、寮・社宅制度、褒賞金制度、保養所
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇
会社概要
- 社名
- 青木あすなろ建設株式会社
- 資本金
- 50億円
- 従業員数
- 973名
- 事業内容
- 建築・土木工事の設計、施工、監理、請負
- 住所
- 1010053 千代田区神田美土代町1番地
青木あすなろ建設株式会社のその他募集職種
- 【大阪】電気/機械設備設計(グループリーダー候補)
- 【大阪】建築施工管理
- 【神奈川】土木施工管理(有資格者)
- 【神奈川】土木施工管理(経験者)
- 【神奈川】建築施工管理(新築/住宅、非住宅/経験者)
- 【大阪】機電設備
- 【福岡】土木施工管理
- 【大阪】建築施工管理(所長クラス)
- 【神奈川:リモート】施工管理支援担当(ベテラン)
- 【神奈川:リモート】施工管理支援担当(若手)
- 【大阪】建築施工管理(主任クラス)
- 【大阪】電気/機械設備設計
- 【大阪】建築設備設計
- 【北海道】法人営業(建築)※リーダー候補
- 【静岡】土木施工管理(所長クラス)
- 【鳥取】建築施工管理
- 【大阪】設備設計
- 【大阪】土木工事向け購買・調達スタッフ
- 【宮城】官公庁営業(土木)
- 【石川】営業(官公庁)
- 【石川】土木施工管理(有資格者)
- 【石川】土木施工管理(経験者)
- 【石川】建築施工管理(有資格者)
- 【香川】官公庁営業(土木)
- 【北海道】官公庁営業(土木)
- 【宮城】土木施工管理(所長クラス)
この求人と似た求人情報
-
【大阪】土木施工管理 ※有資格者限定
大容建設株式会社
大阪府堺市北区南花田町36-1 本社
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】緑地管理(造園施工管理)
パナソニックファシリティーズ株式会社
大阪府門真市大字門真1048
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】土木施工管理※全国総合職
戸田建設株式会社
大阪府大阪市西区西本町1-13-47
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】軌道施工管理 ※有資格者
名工建設株式会社
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】土木施工管理
成幸利根株式会社
大阪府大阪市中央区平野町2-6-6 ヒロセ平野町ビル5F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】土木施工管理
アイサワ工業株式会社
プロジェクト先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】土木施工管理※経験者
南海辰村建設株式会社
大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】土木施工管理
株式会社ハンシン建設
大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10番5号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
