募集要項

募集職種

【神奈川】店長候補

仕事内容

【職務概要】
同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。

（1）スタッフの教育
（2）調理・調整業務
（3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務

【入社後の研修】
店長よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を月に一度運営しており、社長直々に経営者を育てるために適材適所の人材配置や売上管理など経営の深い部分や、生きた知識に関して講義致します。社長自ら店舗に顔を出し気軽に声をかけて回るなど社長との距離も近いです。

【子ども食堂】※貧困問題解決に向けたイベントを実施
「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。特にこどもの貧困をなくしたいという想いがあり、「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べて頂いております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■外食や接客業での就業経験をお持ちの方（アルバイト経験も可）

【尚可】
■店舗マネジメント経験をお持ちの方
■調理経験をお持ちの方

【女性の働き方推進プロジェクト】
・週に1度店長と社長で会議を実施
→お店で挙がった意見を社長に伝え、働きやすいお店を実現していきます。
例）重い鍋を軽い鍋に変更、機械に取っ手をつけて女性でも簡単に扱えるようにした、など
将来的には、全員が働きやすい職場を叶えていきます！

勤務地

神奈川県 (横浜市もしくは川崎市)

勤務時間

11時00分～翌5時00分（シフト制：所定労働時間8時間）
ショッピングセンター等に多く出店しているため、深夜営業のある店舗はごくわずか

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【基本給】175,000円～300,000円【月給】175,000円～300,000円

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給（月20,000円まで）、家族手当、役職昇格手当、深夜勤務手当、社員旅行（年1回、家族も招待しています）、
パートナーシップ制度（入社5年以降に1株300万円の「株」を購入することで、会社経営に参加できる制度）など

休日・休暇

年間休日日数105日：4週8休制（シフト制）、年次有給休暇（10日～15日）、特別休暇（3日）、連休取得制度、お子様の運動会や授業参観日にお休みが取れる制度等