募集要項

募集職種

【京都】バイヤー兼店長候補【リユースアパレルショップ】

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するリユースアパレルショップの店舗運営全般をご担当していただきます。※店長からAM、法人専門バイヤー、海外勤務、新規事業へのチャンスあり

【職務内容】
仕事内容はひとことで言うと「経営感覚」が身につく仕事です。店舗スタッフが販売価格、買取価格を決めることできるので、仕入から販売までの一連の業務を通じて、商品の流れを経験します。経験を積めば商品管理、売上管理、商品戦略、販促企画業務にもチャレンジしていきます。仕入れたモノを自分のアイデアで売り場を作り、販売をしていく。自分のアイデアを存分に活かせる売場をつくってください！

【ここがポイント】
★新規店舗の出店が進んでいる東証プライム上場企業！上場企業だから休暇や残業管理などがしっかりしています！
★1店舗に社員が3～4人いますので 「社員が自分しかいないからレジを閉めるまで帰れない、休日もとれない」 という事は一切ありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかの経験
・接客や営業など、何らかの対人折衝経験
・ファッションに興味、関心がある方
⇒人物重視の選考です。

【下記のような経歴の方が活躍中】
・アパレルショップの販売員
・写真館の店長
・保険代理店の営業／不動産の営業
・塾の講師
【異業界出身者も多数活躍中！】
※あなたの自由なアイデアを活かして地域特色のある店舗づくりに携わりたい方。販売だけでなく、仕入、販促など川上の部分も経験したい方。
モノが好きで、リユースに興味を感じている方。
ファッションに興味があり、新たに挑戦したい方。

勤務地

京都府 京都市上京区(今出川町329-1)

勤務時間

9時30分～21時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月額3万円まで）、住宅手当（単身者8,000円、家族帯同者15,000円）、家族手当、配偶者誕生日休暇、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、転居費用一部補助、マイカー通勤応相談

休日・休暇

年間休日106日、月9日～10日（シフト制）※各店舗のスタッフ間にて決定、週休2日（シフト制）、年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、配偶者誕生日休暇（配偶者がいない場合、自身の誕生日でも可能）等