募集要項

募集職種

インフラエンジニア(リーダー候補)

仕事内容

【職務概要】
・Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案、
　設計を中心に案件のリーダーとして、
　全工程を通じて中核的な立場でプロジェクトを担当いただきます。
　※PM専業ではなく、リーダーとして、
　　 技術をベースにしたプロジェクトの推進を行っていただきます。
【職務詳細】
・インフラ共通基盤（ActiveDirectory／Windows Server)
・クラウド基盤（Microsoft Azure／Office365／ハイブリッド）
・（シン）クライアント基盤（XenDesktop、RDS、Windows 10等）
・コミュニケーション基盤(Skype／Exchange Serverなど）
・アプリケーション基盤（SharePoint／SQL Server)
・仮想化基盤（Hyper-V、VMwareなど）

▼～ポジションの魅力～▼
・Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、
　講演などをしている社員もおり、
　技術力のある社員が非常に多い職場です。
・ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、
　組織的な支援の中で提案力やリーダスキルを高める事が可能！
・メンバー間や管理層も含め、
　風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記両方のご経験をお持ちの方
・Microsoft製品を主体としたインフラ提案、設計経験
・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験

▼～会社の魅力～▼
・残業の全社平均は月で20～30時間程度です。
・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を
　取得する為のライフプラン休暇制度もあります。
・女性の働きやすい環境も整えており、
　育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります。
・資格取得を推奨しており、約200の対象資格の、
　受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています。
。自身の成長のために「E-Learning」や各種研修について、
　上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。

勤務地

東京都中央区月島1-15-7

勤務時間

フレックスタイム制 ※コアタイム：10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日(午後特別休暇)、有給休暇　　※※ 年間休日125日+夏休み ※※