募集要項

募集職種

エリアマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
入社後すぐは教室長として、教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。


勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。
・エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント
・エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価
・エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有
・教室別／エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告
・教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理
・生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理
・講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認
・トラブルならびにリスク対応 など
【職務詳細】
※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。希望、適性、実績を考慮しての任命となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
【エリアマネージャー候補】
・学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方
・学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方
・4年制大学卒業

【尚可】
・教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験（教務企画など）
・個別指導塾での勤務経験
・人材採用や研修担当の経験

勤務地

東京／神奈川の配属先により異なる

勤務時間

13時00分～22時00分のシフト制　社内カレンダーに準ず

想定給与

■経験に応じて応相談

待遇・福利厚生

通勤手当(月5万円迄)、社内外研修、各種スキルアップセミナー参加制度、社員旅行、インセンティブ・ツアー、車通勤可(駐車場有、ガソリン代支給)

休日・休暇

年間休日日数：110日 ／ 週休二日 （日曜固定休み）
社内カレンダーに準ず。GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇