募集要項

募集職種

【埼玉】教室長候補（ポテンシャル／総合職）　

仕事内容

【職務概要】
入社後すぐは教室長スタッフとして運営システムを把握し、
入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。

【職務詳細】
・生徒への学習状況確認、学習指導
・教室清掃、整理整頓
・電話対応
・生徒面談などを通じた進路指導や学習計画の提案などの業務サポート
・講師の育成、勤務管理、シフト調整のサポート

ゆくゆくは、、、
・机間巡視等によるサービスクオリティ担保
・生徒募集の広報戦略、入会面談
・教室運営業務全般に対する改善施策の企画ならびに実行
・成功事例のエリア内共有


※教室長になった後は授業よりもマネジメント・運営が中心となります。
※希望・適性に応じて、将来的に本部業務（企画・戦略立案等）にも携われます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上
・4年制大学卒業

【尚可】
・学習塾でのアルバイト経験
・部下育成、後輩指導などの経験
・営業職やサービス業などでの対人業務の経験
・店舗運営、リーダー、チーム運営などの経験
・数値目標に向き合って行動した経験
・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験

勤務地

埼玉県（県内各教室のいずれか）

勤務時間

13時00分～22時00分のシフト制　社内カレンダーに準ずる

想定給与

■能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生

交通費支給、社内外研修、確定拠出年金、産前産後休業、育児休業、時短勤務制度、企業主導型保育園の優先入園、ライフイベントお祝い金、グループ会社社員割引制度、記念日休暇、社員旅行

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制(年度前半は土日中心、後半は日＋平日シフト／社内カレンダーによる)、GW、夏季、冬季、秋季、記念日休暇あり／5連休以上の連休も年5回可能