掲載期間
2021/02/24 ~2021/04/28

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旭化成株式会社

情報提供元:株式会社ワークポート

グループ全体の労働安全推進(労働災害防止技術の向上)

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募集要項

グループ全体の労働安全推進(労働災害防止技術の向上)

募集職種
グループ全体の労働安全推進(労働災害防止技術の向上)
仕事内容
【職務詳細】
■各地区の既存工場の労働災害防止技術レベル向上のための意見具申、指導
■各工場の設備投資に対する労働安全管理面からの意見具申
■同社グループ全体としての労働安全分野における新規企画の立案・提案・実行

※グローバルに展開している工場の労働安全を維持、向上していく仕事です。
※同社が関係する事業のあらゆる案件を
 国内外にかかわらず取り扱うことで、広い実務経験が得られます。

【募集背景】
化学工業における労働災害の防止は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。更に事業のグローバル化により、新たな形での労働災害防止の必要性が拡大しています。その重要性から労働安全担当のリーダー候補を増員します。

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
国内だけでなく海外への出張が多く、グローバルにご活躍いただくことができます。また全社としての安全レベルの向上に貢献していただくことでやりがいを感じていただけます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
■一般的な化学物質に関する知識
■英語力:海外工場主要スタッフと、大きな支障なく
     コミュニケーションがとれるレベル
<必要資格>
危険物取扱者(甲種、乙4)

【尚可】
■メーカーにおける環境安全活動(労働安全・保安防災・環境保全など)のご経験
■自由闊達な社風の下で、指示されるのではなく、自分で「考え、動ける」方
■業界知識や技術(化学)を含めた専門知識の習得に前向きに取り組める方
勤務地
【関東】東京都 千代田区
勤務時間
9:00~17:45 フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
※ただし試用期間中は適用されません
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度
休日・休暇
年間120日前後、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度

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会社概要

グループ全体の労働安全推進(労働災害防止技術の向上)

社名
旭化成株式会社
資本金
1,033億8,900万円
従業員数
30,313人(連結)
事業内容
■ケミカル、繊維事業■住宅、建材事業■エレクトロニクス事業■ヘルスケア事業
住所
1000006   東京都 千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル10階

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