募集要項

募集職種

【大阪】アプリケーションエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社が担当するWeb／オープン系の保守開発や新規開発が増加しており、また今後ますますの増加が見込まれます。
さらにIT市場のDX化へ向けての需要増が大きく見込まれるため、該当ビジネスの強化を行います。

＜業務内容＞
Java　.net　その他オープン系言語での、Web系業務システムの保守開発や、新規開発を担当。
　▼お客様先に常駐し、お客様の業務システムの保守開発や、そこから派生する新規開発を担当する。
　▼社内持ち帰り形態で、お客様の小規模な業務システムの保守開発や、派生開発を担当する。

＼この求人のココが魅力／
《風通しの良さ》
社員が社長に直接意見することができる機会があり、社内イントラネットの整備や社長報奨制度やレクレーション補助金制度が誕生しました。
《働きやすさ》
平均残業時間が20ｈでかつ、産休・育休・時短勤務制度の徹底を通した社員にとって働きやすい環境を整備しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
▼プロジェクトのPM・PL、リーダーへのキャリアアップを考えている方。
▼オープン系言語において、SE業務（基本設計以降）の経験があり
　　独力でプログラミング、単体テストの実施が可能な方。
　　※組込み系、制御系経験は不可。
▼新しい知識習得が好きな方。SPA、クラウド、AI（機会学習、D・L）、IoT など

【尚可】
▼プロジェクトのPM・PL経験のある方。
▼リーダー／サブリーダー経験や後進への指導経験のある方。
▼保守案件で上流工程（要件定義・基本設計）経験のある方。
■歓迎資格： DB（SQL）系の資格、Java系の資格 など

勤務地

大阪府※案件先により異なる（新大阪・梅田・本町のいずれか）

勤務時間

9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、退職金制度、持家補助金、慶弔金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、休日日数124日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度15日付与、半日有給休暇制度あり）