募集要項

募集職種

【神奈川】建築施工管理（新築／分譲住宅）※経験者

仕事内容

【職務概要】
同社の手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 同社の住宅は全て木造の在来工法です。

【職務詳細】
▽施工前
■設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配、段取り
▽施工中
■現場での安全、品質、原価、工程管理
・安全⇒怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
・品質⇒法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
・原価⇒予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
・工程⇒スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
▽竣工後
■顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・木造戸建住宅の施工管理経験3年以上　

【尚可】
・建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者

【仕事のやりがい】
同社には「いずれは独立したい」など、野心を隠さず、成長のために同社を選んだ社員も多くいます。仕事の一部ではなく、幅広い仕事を手掛けることができる環境があります。会社の歯車ではなく、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていくことが可能です。責任は伴いますが、その分成長も早いです。ご入社いただく方にも、この環境を活用して、自らの市場価値を高めていただきたいと考えています。

勤務地

【関東】神奈川県 横浜市鶴見区
【関東】神奈川県 海老名市

勤務時間

8時30分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、レクリエーション補助、資格手当有(1級建築士／月4万円、2級建築士／月2万円、宅地建物取引主任者／月2万円)

休日・休暇

【年間休日117日】毎週日曜+月3～5日の希望日、夏季休暇（連続8日）、年末年始休暇（連続8日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇（10日～20日）、看護休暇、介護休暇