募集要項

募集職種

【埼玉】設備設計（経験者層）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎年間休日120日／残業時間30時間程度／転勤なし
◎コロナ禍でも業績拡大中／働き方改革推進中
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【職務概要】
官公庁・民間建築物を対象とした設備設計（電気、空調、衛生）を担当していただきます。

【職務詳細】
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件を担当いただきます。
図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、
ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。
案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。

【社内構成】
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。
ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電気設備設計の経験

【尚可】
・一級建築士／建築設備士の資格

基本的にグループリーダーによるOJTになります。
また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、
ノウハウ共有のための報告会なども行ない、
全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

勤務地

【関東】埼玉県 さいたま市中央区

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、役職手当、私服可、育児休業

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、年間休日120日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇