- 情報提供元:

株式会社松下設計の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/20 ~2026/07/19
更新日:2026年05月28日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】意匠設計(新築/官公庁施設、民間案件)※ポテンシャル
- 仕事内容
- ===☆☆おすすめポイント☆☆===============
◎年間休日120日/残業時間30時間程度/転勤なし
◎コロナ禍でも業績拡大中/働き方改革推進中!
==============================
【職務概要】
官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当していただきます。
【職務詳細】
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件を担当いただきます。
図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、
ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。
案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。
【社内構成】
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。
ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・建築関係の学科を卒業している方
【尚可】
・意匠設計の経験
・一級建築士/建築設備士の資格
基本的にグループリーダーによるOJTになります。
また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、
ノウハウ共有のための報告会なども行ない、
全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
★ご経験に応じて、本社(埼玉)にて育成後、川崎配属になります。
■年収例:
部長/760万円、次長/700万円、チームリーダー/600万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区榎町1-1 川崎センタービル
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、役職手当、私服可、育児休業
- 休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日、年間休日120日、有給休暇10日~20日、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社松下設計
- 資本金
- 3,150万円
- 従業員数
- 60名
- 事業内容
- 建物調査/企画・計画・設計・工事監理/建築コンサルタント業務/PFI(民間資金の活用と運営)/CM・PM・FM等マネジメント業務/耐震診断/劣化診断/長中期保全計画/リニューアル計画業務/土地測量/登記/土地家屋調査士業務/補償コンサルタント業務
- 住所
- 3380001 さいたま市中央区上落合1-8-12
株式会社松下設計のその他募集職種
- 意匠設計(新築/官公庁施設、民間案件)※ポテンシャル
- 意匠設計※一級建築士
- 設備設計(電気、空調、衛生)※ポテンシャル
- 意匠設計(新築/官公庁施設、民間案件)
- 構造設計(新築/官公庁施設、民間案件)
- 構造設計(新築/官公庁施設、民間案件)※ポテンシャル
- 設備設計(電気、空調、衛生)※一級建築士
- 【宮城】意匠設計
- 【埼玉】設備設計(経験者層)
- 【埼玉】設備設計(ポテンシャル層)
- 【埼玉】構造設計(新築/官公庁施設、民間案件)※ポテンシャル
- 【埼玉】構造設計(新築/官公庁施設、民間案件)
- 【宮城】設備設計
- 【宮城】設備設計※ポテンシャル
- 【神奈川】意匠設計(新築/官公庁施設、民間案件)※経験者層
- 【神奈川】構造設計(新築/官公庁施設、民間案件)※ポテンシャル
- 【神奈川】構造設計(新築/官公庁施設、民間案件)※経験者
- 【宮城】構造設計※ポテンシャル
- 【神奈川】設備設計(経験者層)
- 【埼玉】意匠設計(新築/官公庁施設、民間案件)※ポテンシャル
- 【埼玉】意匠設計(新築/官公庁施設、民間案件)※経験者層
- 【宮城】構造設計
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