募集要項

募集職種

【埼玉】設備設計（ポテンシャル層）

仕事内容

【職務概要】
官公庁・民間建築物を対象とした設備設計（電気、空調、衛生）を担当していただきます。

【職務詳細】
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件を担当いただきます。
図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、
ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。
案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。

【社内構成】
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。
ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。
リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。
各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築関係の学科を卒業している方

【尚可】
・電気設備設計の経験
・一級建築士／建築設備士の資格

基本的にグループリーダーによるOJTになります。
また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、
ノウハウ共有のための報告会なども行ない、
全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

勤務地

【関東】埼玉県 さいたま市中央区

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、役職手当、私服可、育児休業

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、年間休日120日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇