募集要項

募集職種

【神奈川】屋内電気設備工事の施工管理　※有資格

仕事内容

★完全週休二日制、夜勤・転勤ほとんどなし！
★総合設備工事のリーディングカンパニー！
★東証スタンダード市場上場企業／再雇用制度有りで70歳まで勤務可能

【職務概要】
電気・空調衛生工事を中核に、送電線、発変電所、地中線など電力を流通させるための設備工事など、電気にまつわる幅広い仕事を行っている同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。
案件は公共施設、オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設、各種生産施設など、幅広く展開しており、神奈川県をメインとして新築の案件を多く受注しています。

【職務詳細】
・基本計画
・積算
・現地調査
・提案図書作成
・プレゼンテーション（顧客折衝）
・実施設計（構造・設備・法規取り纏め）
・各種申請業務
・工事監理（工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配）
・アフターメンテナンス

夜勤：テナント改修や商業施設など、日中に立ち入れない現場の場合は発生する可能性がありますが新築の案件が多いため、ほとんどございません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■電気工事施工管理技士の資格がある方　


＜仕事内容補足＞
・夜勤：テナント改修や商業施設など、日中に立ち入れない現場の場合は発生する可能性がありますが新築の案件が多いため、ほとんどございません。

・転勤：総合職となりますので転勤の可能性はありますが、ジョブローテーションもしておらず、可能性は低くなっています。また借り上げ社宅に住むことが可能です。

・土日祝休み：納期によってどうしても土曜日に出勤しなければならない場合があったとしても1現場2～3名で対応しているため、毎度1人で負担することはありません。
1現場2～3名なので回しているため、1人で休日出勤を負担することはありません。

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル4階

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土日)、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始、産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇