掲載期間
2021/10/14 ~2021/12/16

検討中リストに保存

株式会社フレスコ関東

情報提供元:株式会社ワークポート

店舗スタッフ

応募する

募集要項

店舗スタッフ

募集職種
店舗スタッフ
仕事内容
【職務概要】
鮮魚部門の担当としてご活躍していただきます。
接客、品出し、加工、調理などを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
デリカ、精肉、鮮魚の3部門では、包丁を使用したり調理が必要となります。
先輩が1つひとつの仕事を丁寧に教えていくので安心してください。
食品部門では「品出し→発注→売り場づくり」と、できることを増やしていきましょう!
※全部門共通で発注業務、数値管理、パートタイマー・アルバイトへの教育を行います。
※経験者は最短半年で店長になった実績アリ!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・スーパーマーケット等の鮮魚部門での実務経験

【こんな方をお待ちしています!】
◎明るい挨拶ができる方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎頑張りを公正に評価してくれる組織で働きたい方
◎成長し続ける安定企業で、長期的に活躍したい方
勤務地
【関東】東京都 渋谷区
勤務時間
7:00~24:00
※シフト制(実働8時間)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、定年後の再雇用制度あり、残業代全額支給、役職手当、職務手当
休日・休暇
週休2日制(シフト)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得・復帰実績有)

検討中リストに保存

ご応募はこちらから

応募する

会社概要

店舗スタッフ

社名
株式会社フレスコ関東
資本金
1,000万円
従業員数
事業内容
食品を中心としたスーパーマーケット「フレスコベンガベンガ」の運営
住所
1440034   東京都 大田区西糀谷4-21-1 ナガイビル3F

株式会社フレスコ関東のその他募集職種

この求人と似た求人情報

職種
社名
対象となる方
勤務地
年収
ジュエリーアドバイザー(管理職候補) 株式会社WSP 【必須】 ・店長、副店長の経験がある方(ジュエリー、アパレル業界) 【尚可】 ・百貨店での接客... 東京都中央区銀座3-14-1 銀座3丁目ビル1F ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
店長候補/店舗スタッフ 株式会社こうむら 【必須】 ・飲食業界でのマネジメント経験が3年以上ある方 【尚可】 ・エリアマネージャーのご経験... 東京都 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
オーディオ機器の販売スタッフ 社名非公開 【必須】 ・オーディオ機器販売経験 【尚可】 ・ハイエンド製品や中古オーディオへの興味・関心・知識 【関東】東京都((店舗)) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
ショールームスタッフ ドリームベッド株式会社 ☆★☆業界未経験の方も大歓迎☆★☆ 【必須】 ・顧客折衝の経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・英語で... 東京都中央区銀座4-10-3 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
食肉加工技術者 株式会社安楽亭 【必須】 ・食肉加工の業務経験 ・要普通自動車運転免許(あれば望ましい) 【尚可】 ・衛生管理... 東京都 (店舗によって異なる) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
店長候補 株式会社富澤商店 【必須】 ・食品小売業(コンビニ、スーパー、その他専門店)で 店長またはサブリーダー等の経験 ・... 東京都 千代田区 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
店長候補 株式会社カワチ薬品 【必須】 ・登録販売者の資格所持者 【尚可】 ・販売従事登録の証明書所持者 ☆★☆研修制度充実☆★... 【関東】東京都 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
理美容師 社名非公開 【必須】 ●理容師免許・美容師免許をお持ちの方 ●一人でお客様のカットが担当できる方 【尚可】 ・... 東京都 新宿区 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
キッチンチーフ候補 株式会社サリックストラベル 【必須】 ・飲食店での調理師経験が3年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・工場や精肉店での食... 勤務地により異なる ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【イタリアン業態】店長候補/【残業を良しとしない社風です!研修充実!】有名FC店を運営するフードカンパニー  株式会社サンフジフーズ 【必須】 ・飲食業界での就業経験1年以上 【尚可】 ・何らかの接客実務経験 【関東】東京都 (東京、神奈川、千葉、埼玉、いずれかの店舗) 固定給制 月給25万円以上 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇...
  • twitter

このページのトップへ