掲載期間
2021/02/23 ~2021/04/27

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株式会社ラーニングエージェンシー 

情報提供元:株式会社ワークポート

年間休日133日/人材育成のプロフェッショナル/既存営業メイン/成長企業

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募集要項

年間休日133日/人材育成のプロフェッショナル/既存営業メイン/成長企業

募集職種
年間休日133日/人材育成のプロフェッショナル/既存営業メイン/成長企業
仕事内容
【職務概要】
下記の2つの業務をお任せしますが、具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。

(1)中堅/大手企業向け営業
人材育成のエキスパートとして、企業の経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行っていただきます。
▼対象となる企業へのアプローチ(新規1:既存9)
▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材育成プランの提案/サービス提供
▼定期的な効果測定/実施後フォロー

(2)研修講師
同社の300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備(研修講師としてデビューするためのプロセスに沿った自己学習)
▼プレチェック(責任者の確認)
▼研修実施/アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・法人営業経験3年以上
・後輩育成/チームマネジメント経験等の管理職経験3年以上

【尚可】
・企業の経営者/人事責任者との折衝経験
・人事経験/研修講師経験
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・教員免許の取得

★中堅/大企業の人事担当者/責任者と共に、企業戦略実現を一緒に果たす思いで臨んでいただける方は大歓迎です!
勤務地
東京都 千代田区
勤務時間
8時30分~17時30分 裁量労働制
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年俸制
待遇・福利厚生
家族手当、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、出張手当、通勤手当、役職手当、目標・予算達成によるインセンティブ、各種報奨制度、退職金制度、団体生命保険、定期健康診断、各種カフェテリアプラン、誕生日・結婚・出産時のお祝い、フリードリンク
休日・休暇
《年間休日133日》 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇(10日~24日※入社半年後から付与)、ゴールデンウィーク休暇

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会社概要

年間休日133日/人材育成のプロフェッショナル/既存営業メイン/成長企業

社名
株式会社ラーニングエージェンシー 
資本金
1,000万円
従業員数
232名(2020年4月1日時点)
事業内容
■人材育成支援サービス(人材育成総合支援など)■研修サービス(公開型 定額制ビジネス研修など)■経営支援サービス(経営・人事コンサルティング)
住所
1000006   東京都 千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館18F

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