募集要項

募集職種

【福岡】導入エンジニア

仕事内容

【職務概要】
医療・介護福祉に関するシステムの導入を担当していただきます。増加している引き合いに対応するため、また九州地区の強化のための募集です。

【職務詳細】
自社医療パッケージシステムの新規導入対応となります。
ソフト、ハード両方の知識が必要となります。受注後、クライアントの要望をヒアリングし、要件定義、カスタマイズ開発、導入、アフターフォローまで携わっていただきます。
要件定義や、プロジェクト管理をメインに担当していただくイメージです。

■医療系システム開発実績
主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめ、リハスタ精神科版、インシデントアクシデント管理システム、介護トータルシステム等があります。
新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。

■配属部署について
医療システムチームは導入SE、営業などあわせて10数名の体制です。
医療チームは福岡・関東の2拠点体制を取っています。医療部門は今後同社の柱の一つとして力を入れていく方針です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・システム導入およびカスタマーエンジニアの経験
・要件定義の経験（医療分野でなくとも可）
　※導入時には、深夜残業も発生します。

【尚可】
・医療分野でのシステム開発もしくは導入の経験
・ソフトだけでなく、ハードの知識や経験
・医事システムの導入経験
・導入現場に常駐し、電子カルテ、オーダリングまたは医事システムの導入に携わった経験
・ORCA導入／保守の経験
・医療会計についての知識

勤務地

【九州】福岡県　福岡市博多区
【九州】福岡県　北九州市

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限月4万円)、残業手当、住宅手当（17000円を上限として、賃料の25%を支給）、家族手当、退職金制度、社員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制（かつ土日祝日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日～20日）、産休制度、育児・介護休業制度　※休日日数125日