募集要項

募集職種

【静岡】店舗スタッフ（店長候補）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するハンバーグ専門店の石窯や業態にて、
店舗スタッフとしてマネジメント業務をおまかせします。

【職務詳細】
接客、基本実務、商品知識を習得頂いた後は、仕入、在庫管理、
シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。

【同社オススメポイント】
★年間12回の昇給・昇格のチャンス有！年に2回評価面談を実施しています。
★キャリア形成は「立候補制」です。キャリアの方向性は自分で決めましょう！
★交通アクセスの良いターミナル駅に集中出店！自宅の近くで勤務できます！
★同社では毎年社員旅行に行きます。海外旅行も有！
★新規出店が続くため、料理長・店長のポジションも充実しています。
★新業態・新規プロデュース事業も目白押し！注目を集める成長企業が活躍の舞台です。
★教育研修制度充実！「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員としての就業経験1年以上
・おもてなしが好き、人の喜ぶ姿を見るのが好きという方
・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方
※アルバイト経験でも可能

【尚可】
・店舗でのマネジメント経験のある方
・飲食業界での経験がある方

【環境】1日の就業平均時間は8時間
1店舗あたり社員が少なくとも3～4名はいるため急な休日出勤もありません。
【評価】半年に1回の評価制度／最短3ヶ月で店長昇格。複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能となっています！

勤務地

【東海】静岡県 沼津市(ららぽーと沼津)

勤務時間

所定労働時間8時間
（業態・地域により営業時間が異なります）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、資格手当、交通費支給（3万5千円まで） 財形貯蓄制度、持株会制度、 ストックオプション制度、社員表彰、海外社員旅行、健康診断、39DAY（大切な人に食事券付の手紙を送付します）、自己成長プログラム、食事補助、制服貸与、持ち株制度、誕生日会

休日・休暇

有給休暇10日～20日、月8日～9日休み※シフト制（ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応。急な休日出勤はありません）、夏季休暇、冬季休暇