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発展をし続ける、神奈川の「街づくり」に貢献する総合建設企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/21 ~2026/05/20
更新日:2026年04月13日
募集要項
- 募集職種
- 建築施工管理(新築/公共施設、新築マンション)※ポテンシャル
- 仕事内容
- 【職務概要】
施工管理担当として、東京近郊を中心とした、公共施設や新築マンションなどのコンクリート建築物の施工管理に携わっていただきます。
【職務詳細】
~新築~
更地から、1棟の建築物が完成するまでを担当いただきます。
工期は1年~1年半となっており、1人1現場、2~4名のチーム体制で管理を行います。
~既存の建築物~
耐震補強およびエレベーター等の新設、大規模な改修などを担当いただきます。
【入社後のキャリアイメージ】
未経験でも、入社後にしっかりとバックアップが受けられる体制が整っています。
↓
バックアップ体制の後は、現場責任者として、工事が完了するまでの安全管理、品質管理、予算管理、労務管理、工程管理に携わっていただきます。
↓
現場責任者としてご活躍された後は、現場を取りまとめるリーダーとして、更なるご活躍を期待しています。
将来的に、所長として現場の全てを担っていただきたいと考えています!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
※下記いずれか必須
・建築系学科を卒業していること(実務経験不問)
・施工管理経験2年程度
【尚可】
・建築施工経験
・建築施工管理技士(1級)
・建築施工管理技士(2級)
【このような方にオススメ】
・分からないことを主体的に学ぶ姿勢のある方
・未経験から手に職をつけていきたい方
・メリハリをつけて仕事を行っていきたい方
・ゆくゆくは現場監督、所長などリーダーを目指していきたい方。
- 勤務地
- 【関東】東京都 (※配属先によって異なる)
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、現場勤務者休養制度、養育支援手当、生活手当、現場手当、資格手当、資格取得補助金制度、社員持株、保養所、スポーツクラブ、制服貸与、PC貸与、携帯電話貸与、共済制度、報奨制度など
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、育児、介護など ※年間休日115日
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