掲載期間
2020/11/21 ~2021/01/23

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株式会社レノバ

情報提供元:株式会社ワークポート

バイオマス発電 技術担当(マネージャー・部長候補)

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募集要項

バイオマス発電 技術担当(マネージャー・部長候補)

募集職種
バイオマス発電 技術担当(マネージャー・部長候補)
仕事内容
【職務概要】
オペレーション本部(東京)において複数のバイオマス発電所(運転中、立ち上げ、建設中)に対する技術的なサポートを行っていただきます。

【職務詳細】
・発電所の操業管理(運転、保安、保全、安全、防災)、操業トラブル発生時の対応など
・運転データ管理システムの構築、運転状況の分析
・中長期保全計画作成サポート、予防保全計画検討・立案、予知保全計画の検討
・経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
・発電所の運営をサポートするチームの構築

▼おすすめポイント
・働きやすさ抜群!各種制度充実◎
同社は、フレックスタイム制や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境が整っています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあり、社員だけではなく、社員の家族も大切にしています。

・幅広い業務に携わるチャンスがあります!
スピード感があり、優秀人材が多く、かつ、風通しが良いのが特長です。また、自分自身の力で会社の成長・カルチャーづくりに大きく貢献出来るため、やりがいを感じながら就業することができます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・電力会社、製造業、建設業における経験
・機械工学または電気工学の知識
・コミュニケーション能力とチームワークを大切にしている方

【尚可】
・発電プラント、製造業、建設業の現場での勤務経験
・プラント設備の保安や保全に携わった経験

【このポジションの魅力】
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
・バイオマス発電所運営ノウハウの獲得
・社内(数箇所のSPC、技術部門等)および社外(行政等)の関係者との交流
勤務地
【関東】東京都 中央区
勤務時間
フレックスタイム制※実労働8時間労働
(コアタイム:10時00分~15時00分)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
休日・休暇
年間休日126日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇(10日~40日)、振休取得可能(※休日出勤の場合)、 夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 、特別休暇(結婚、忌引など)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり) ほか

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会社概要

バイオマス発電 技術担当(マネージャー・部長候補)

社名
株式会社レノバ
資本金
2,080百万(2019年3月末時点)円
従業員数
連結206名(2020年3月末時点)
事業内容
■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
住所
1040031   東京都 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

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