募集要項

募集職種

経営コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
経営コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。

【職務詳細】
・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定、ベクトルの統一）
・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築
・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認
・（場合によっては）評価面談への同席や評価シートの作成
専任の営業はおらず、各地で開催するセミナーや社長が執筆した本からの問い合わせからスタートしますが、概ね従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数です（クライアントの業界は様々です）。

これまでの経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験していただきます。その後10社程度、ゆくゆくは20～30社程度を担当していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下の「いずれか」の要件に該当する方
・事業会社でのソリューション営業経験
・店長やSVの経験があり、経営コンサルタントに興味をお持ちの方
・事業会社でマーケティングや数値分析の経験があり、経営コンサルタントに興味をお持ちの方

【尚可】　
・マネジメント経験

勤務地

東京都渋谷区広尾１丁目６−10-Giraffa7F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：30,000円を上限に支給、退職金制度：試用期間は算定されません（定年：60歳）

休日・休暇

休日日数120日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇10日～20日、GW、夏季・年末年始休暇　等