募集要項

募集職種

電気工事施工管理（エリア首都圏）

仕事内容

＝＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★同社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。
　そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。
★100％元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。
　特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、
　現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。
★プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、
　社員のモチベーションを高めています。
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【職務概要】
リニューアル工事における電気工事の安全・工程・品質の管理をお任せします。

【職務詳細】
■主要顧客
大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。

■担当案件
オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・電気設備施工管理の実務経験がある方
・普通自動車第一種免許（AT限定可）


＜年収例＞
900万円／8年目／部長／月給52万円＋賞与＋各種手当
700万円／5年目／係長／月給40万円＋賞与＋各種手当

＜働き方について＞
土日出勤した場合には振休／代休申請をするよう努めています。
万一、振休取得できなかった場合は取れない場合は休日出勤手当も含めて買取も
実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、
他の工事との調整も図りやすく、現場の段取り次第では労働時間の調整も可能です。

勤務地

東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当（1級月30,000円、2級月15,000円）、資格取得補助、扶養家族手当（配偶者は月8,000円、子は月5,000円／人）、赴任手当、役職手当、地域手当、外勤手当、社用車（免許保持者に貸出）、iDeCo＋（会社補助4000円）、再雇用制度

休日・休暇

年間休日日数122日、週休2日制（土曜、日曜）※会社カレンダーによる、有給休暇、慶弔休暇、盆、GW、年末年始※振替休暇、もしくは2ヶ月後に休日手当制度あり