募集要項

募集職種

アフターメンテナンス（経験者）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：伊藤忠商事グループの100%出資の安定企業★
●働き方：長期就業可能／定年65歳。その後も嘱託社員でご就業可能
●働き方：年間休日120日以上／残業20時間程度◎
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【職務概要】
物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・お客様からの改修工事相談
・業者手配、段取、書類作成など一連の業務を担当していただきます。
基本的に現場を訪問し対応するため、日中は現場対応、帰社後社内で書類作成などを行います。

ーーー★同社について★ーーーーーーーーー
・中途社員比率：76%（本部長や事業部長は全員中途入社)
→中途の方でも活躍できる環境です！
・長く働ける環境→定年65歳！その後も嘱託社員でご就業可能
（給与は応相談、下がらない可能性も）
・働き方：振替休日は必ず取得できる環境です。時差出勤もあり！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】　
●住宅のアフターメンテナンス経験がある方　
●建築施工管理経験のある方

ーーー★資格取得報奨金★ーーーーーー
・1級建築士：300,000／2級建築士：100,000
・1級建築施工管理技士：200,000／1級建築施工管理技士補：50,000

ーーー★資格手当★ーーーーーーーーー
・管理建築士：50,000／1級建築士：40,000
・1級建築施工管理技士＋2級建築士：30,000 ※新設
・2級建築施工管理技士：25,000／2級建築士：15,000
・1級建築施工管理技士補：5,000

勤務地

東京都江東区木場2-7-23 第一ビル2F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得報奨金制度、時短勤務制度、海外研修制度、福利厚生クラブ、スポーツ大会、各種同好会

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数122日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等