募集要項

募集職種

住宅営業（法人向け・技術営業）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：伊藤忠商事グループの100%出資の安定企業★
◆働き方：残業抑制中！直行直帰可能！長期出張なし！退職金制度あり！
◆WLB：年休122日、有給取得◎、福利厚生充実、住宅手当（最大月5万円）
◆長期就業：長期就業可能／定年65歳。その後も嘱託社員でご就業可能
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【職務概要】
技術者の知見から、分譲住宅や注文住宅のプランナーをお任せします。
企画の立案から見積、契約管理、定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するよう、全体をマネジメントし、引き渡しまでトータルに対応します。
土地を買われたお客様への提案をする営業となり、新規開拓などはございません。

【職務詳細】
　■メイン：建売住宅（不動産会社、デベロッパー）
　　→法人のお客様で主にディベロッパー様や不動産会社となります。
　■その他：セミオーダー売建（個人顧客）
　　→ほとんど既存の顧客となります。
　　　無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
　■目標について
　　→基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動を実施します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　■3年以上の木造建築を対象とした技術職種の経験（設計・施工管理など）

【歓迎資格】
　■建築施工管理技士　■建築士

【案件について】
★案件は9割以上が既存顧客からの紹介。新規受注はご紹介が中心
　（法人受託シェア首都圏トップクラス）
★建売住宅★《顧客：デベロッパー、不動産会社》
　1人当たりの担当する社数は約5件、担当案件数は25件程度です。
★セミオーダー売建★《顧客：個人のお客様》
　実際お住まいになるエンドユーザーとデザイン・間取り等を打ち合わせ。
　ご要望に沿ったプランを提案、着工～引渡しまでフォローします。

勤務地

東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得報奨金制度、時短勤務制度、海外研修制度、福利厚生クラブ、スポーツ大会、各種同好会

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等