募集要項

募集職種

【神奈川】店長候補

仕事内容

【職務概要】
スタッフの育成、商品開発・販促企画など店舗運営全般をお任せします。

【職務詳細】
＜具体的な仕事内容＞
▼ホール業務
▼調理業務
▼売上・コスト管理
▼アルバイトスタッフの採用・指導・教育など
▼店舗マネジメント
※調理経験は不要です。

【おすすめポイント】
■安心の労働環境！
完全週休2日制となっており、月・火、水・木などの2連休が基本です。1店舗あたりに社員が必ず2～3名配属されるため、実現できています。
■本部へのキャリアは多数あり！
まずは入社1年～1年半を目途に店長を目指して下さい。店長以降は、SV・マネージャー・商品開発・販促企画・海外事業担当など多数あります。1年で約20-30店舗ずつ出店しているためキャリアアップの可能性は高まっていきます。店長を1年経験後にマネージャーやトレーナー、SVになっている方も多数います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食業界での就業経験1年以上
（正社員のみ）

【尚可】
・飲食業界での店長経験1年以上

【キャリアアップ時の年収例】
・440万／店長2年目　月給31万円
・504万／マネージャー　月給38万円

勤務地

【関東】神奈川県

勤務時間

16時00分～翌1時00分、10時00分～24時00分
※店舗により異なる。（夜勤無し店舗が増えています）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

制服貸与、交通費支給(規定有)、車・バイク・自転車通勤可、育児手当(中学3年生までの子1人につき5000円) 、独立支援制度、社員研修旅行（国内外）、各種イベント（運動会など）・サークル、社内表彰制度、串カツ検定（5000円から3万円の支給あり）、退職金制度

休日・休暇

年間休日118日、完全週休2日制(同社カレンダーによる※毎週2連休取得可能）、年末年始休暇（12月31日、1月1日は全店休業、店舗によっては1月3日まで休業）有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇9日