募集要項

募集職種

土木技術士

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業月平均20時間、フレックスタイム制、水曜ノー残業デー
◆福利厚生：育児休暇措置制度、退職金制度、資格支援制度
◆安定受注：年間受注件数は1,000件以上、受注・業績拡大中！
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【職務概要】
土木設計技術者として、業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川設計、構造物一般設計等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。

【職務詳細】
社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、東北に徐々に拡大しています。
　◎公共インフラ（道路、橋梁、砂防ダム等）の計画・設計・調査・解析・事業評価　
　◎公共施設の設計・再生・運営維持
　
〈組織構成〉
コンサルタント部には60名配属されており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川）、技術第3部（構造）防災技術部、上下水道部に分かれています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
　・技術士（建設部門／鋼構造及びコンクリート）
　・RCCM（鋼構造・コンクリート）

※同社の特徴※
創業60年以上、岐阜県岐阜市に本社を置く総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁等の建設、都市計画やまちづくり、公共施設マネジメントなど幅広い分野で事業を展開しています。
同社のお膝元である岐阜では、岐阜駅周辺地区の整備計画や商業施設の立ち上げをはじめ、様々なプロジェクトを立ち上げから行ってきた実績があります。

勤務地

【関東】東京都 千代田区(※案件により異なる)

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時～14時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■モデル年収例：42歳／課長／技術士／850万円、
50歳／部長／技術士／1,000万円

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社員旅行、転勤手当、役職手当、地域手当（東京支店勤務者対象）、持ち株会制度

休日・休暇

完全週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数123日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇（年3日）※年末年始休暇3日、夏期休暇4日は有給休暇の計画的付与となります。