募集要項

募集職種

まちづくり事業の設計職

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働き方：年間休日125日！！
●安定基盤：創業70年以上の安定性／測量会社の中でも上位の位置付け
●福利厚生：資格取得制度など福利厚生が充実しています。
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【職務概要】
地方自治体、デベロッパー等から受注をしたまちづくり事業や区画整理事業における設計工程（道路・公園・上下水道等）をお任せします。
人々の生活を直接かかわる案件が多く、社会貢献性の高いお仕事です。

【職務詳細】
■発注者との打ち合わせ
■社内計画部門との協議
■現地踏査
■CAD図面の作成
■納品

【教育制度】
資格補助が手厚く整備されています。RCCM、技術士（建設部門）等の資格取得に対して、講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。土木設計職のフィールドで長期的にスキルアップできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・土木設計の経験（5年以上）

【尚可】
・建設コンサルタントでの土木設計の経験
●技術士（建設部門）の資格をお持ちの方
●土地区画整理士 の資格をお持ちの方
●再開発プランナーの資格をお持ちの方　

配属先情報
まちづくり技術部の中で、設計職を担当していただきます。
部署全体の人数は26名で、20代7名、30代5名、40代1名、50代6名、60代6名、70代1名

勤務地

東京都江東区木場5-8-40

勤務時間

9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■資格手当：講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費など。 例）技術士：月50,000円 ／RCCM：月15,000円■諸手当家族手当：家族手当（配偶者：月1万8500円、子ども1人：月1万円）人数制限ナシ。0歳～大学生まで支給■保養所使用可■赴任手当、駐在手当、別居手当　など

休日・休暇

【年間休日日数125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、特別積立有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、特別休暇