募集要項

募集職種

【宮城】設備施工管理（給排水・空調）※経験者

仕事内容

【職務概要】
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・品質管理：施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応
・工程管理：設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整
・原価管理：実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成
・安全管理：安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

【その他】
物件例／オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等

【働きやすい環境・制度】
平均勤続年数15年以上と大多数の者が長く勤務しています。制度としてもノー残業デーや住宅補助、資格取得奨励金や家族手当などがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築設備（給排水衛生設備・空気調和設備等）の施工管理経験
　※衛生設備、排水、空調、給湯、浄化槽、ガス配管など。

【尚可】
・2級管工事施工管理


【転勤について】
転勤の頻度は非常に少なく、一つの拠点で腰を据えて長く働ける環境が整っています。

勤務地

宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル2F
※実際の勤務先は管轄の現場事務所になります。

勤務時間

8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）※現場により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、従業員持株会、確定給付企業年金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、借上社宅・寮(入居制限あり)、慶弔見舞金、福利厚生サービス（リロクラブ）等、住宅地域手当、施工管理手当、時間外勤務手当、子育て支援手当、通勤手当、単身赴任手当 等、入社時に転居を伴う場合は引越費用を会社負担

休日・休暇

年間休日123日(2025年度)、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日／国民の休日、年末年始、年次有給休暇、夏季(3日)、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇、積立休暇 等