募集要項

募集職種

【京都】店長候補

仕事内容

【職務概要】
同社経営の店舗にて、店長候補としての業務をお任せします。

【職務詳細】
・接客／調理
・アルバイトの採用・育成
・アルバイト管理
・店舗／売上管理
・集客に向けた広報業務

▽キャリアプラン
・店舗スタッフ→チーフ→店長
・店長→エリア長
店長として店舗運営の経験を経た後は、エリア長へ、
さらにはブランドマネージャーもしくは商品開発担当を目指せます。

▽入社半年で90％超の社員が昇給・昇格
経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を何よりも大切にしています。
店長からブランドマネージャーへの飛び級昇進の実績もあります！
チャレンジした分だけ、今後活躍の場も広がっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●飲食店勤務（正社員）の経験がある方

【尚可】
●全国転勤が可能な方
●マネジメント経験がある方

▽おすすめポイント
・休日は月8日以上（土日の休日選択も可能）
・3～5連休を取得している社員も多数います
・裁量権が有り、企画立案の機会多数

勤務地

配属先により異なります。

勤務時間

9時00分～24時00分※8時間勤務

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、住宅補助、社員旅行、保養地（有馬温泉）

休日・休暇

年間休日105日（月8日※シフト制）、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日