募集要項

募集職種

建設技術者（修繕・リノベーション／オフィス）

仕事内容

----------おすすめポイント-------------
・発注者側に極めて近い立場での業務
　→自身の裁量で仕事を進めることが可能！
・年間休日125日／残業月平均10時間
・CM（コンストラクションマネジメント）の経験は一切不問
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【職務概要】
同社グループの各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せします。

【職務詳細】
■建築・営繕の請負■設計監理■建築・設備基本計画策定
■建物劣化診断■長期修繕計画（LCC）の策定■耐震診断
■改善計画策定■コンバージョン計画策定
■建物リニューアル計画策定■オフィスレイアウト計画策定　等

【担当案件】
東京都、神奈川県を中心とした首都圏です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方

【尚可】
・一級建築士・一級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士

※CM（コンストラクションマネジメント）の経験は一切不問
年齢問わず、上記の経験者で建築生産の流れやしくみがわかる方なら、誰でも歓迎です！

勤務地

※案件により異なる

勤務時間

9時00分～17時00分（実質労働7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、ベネフィットワン 、資格取得補助

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇12日～20日、半休取得制度10回、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度