募集要項

募集職種

【埼玉】ケアマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
特養でのケアマネージャー業務全般をおまかせします。

【職務詳細】
・ケアプランの作成
・モニタリング
・サービス担当者会議の開催、資料作成
・各種申請代行手続き
・支援経過記録の入力
・受診付添い
・入所者獲得のための営業活動
・入所申込対応、相談対応
・実態調査、契約

■越谷さくらの杜について
「越谷さくらの杜」は、全室個室・ユニット型の新しい特養です。庭園には桜の木はもちろん、四季折々に果実や花をつける樹木がたくさん植えてあります。3階屋上には宮中庭園があり、ゆったりと落ち着いた時間をすごしていただける環境づくりをしています。
職員の老若男女は幅広く、親子供のように年齢の離れた職員が和気あいあいと働いているのが特徴的です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ケアマネージャーとして実務経験3年以上の方

～越谷さくらの杜について～
140床は全室個室、10部屋を１ユニット（生活単位）として、専用のリビングを備えています。
ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、個を尊重するアットホームな雰囲気のなかで専門性の高い介護ケアを提供しています
やさしい心と笑顔あふれるスタッフは、ご入居者の日常生活をしっかりと守り、まごころ込めて誠心誠意お世話をしています。ご家族には、安心と信頼を提供しています。

勤務地

埼玉県越谷市新川町2-247

勤務時間

8:30～17:30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・通勤交通費支給（規定あり）・昇給あり・退職金あり（勤続3年以上）
・定年60歳 (再雇用制度あり／65歳まで)・寮あり（規定あり）・住宅手当あり（規定あり）・産休育休あり・食堂（250円／1回）

休日・休暇

年間休日111日、4週8休制 【シフト制】、夏季2日、年末年始3日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、産休育休取得実績あり