募集要項

募集職種

【神奈川】賃貸管理担当

仕事内容

【職務概要】
同社の賃貸管理担当として下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
◆契約管理業務
賃貸物件のお申込みが入りましたら、契約書の作成から鍵の引渡しまでの一連の業務を行って頂きます。
物件はひとつひとつ条件が違いますので内容等を確認しながら、審査、保険、鍵の手配を進め、入居前のお部屋の管理も行いスムーズにご入居頂けるよう業務を行って頂きます。
◆家賃出納業務
家賃の集金業から各種建物の経費精算を行い、最終的にはオーナー様への家賃送金を行って頂きます。
またお金に関する相談窓口として確定申告のサポートやアパートローンの借り換え相談など、税理士・金融機関と連携し各種相談対応も行って頂きます。
◆入居者対応業務
入居中に生じるお住まいに関する問い合わせに対応する業務です。
電話での相談対応から現場に出向き対応することも多く、入居者様とのコミュニケーションをとりながらアクティブに動ける方に向いています。
また、時には法律的な問題も生じますので、顧問弁護士等に相談しながら解決に向け取り組むなど専門的なやりがいのある業務です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許
・正社員経験1年以上
・不動産業界に興味がある方

【尚可】
・顧客折衝経験
・賃貸管理経験

☆☆☆オススメポイント☆☆☆
★創業以来、黒字経営を継続しています。
★育児休暇取得率100％！その他、残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えることができます。

勤務地

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15 　プロミティふちのべビル７階

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

有給休暇取得推奨（年間取得平均１０日以上）、社内実務勉強会、スキルUP支援制度（資格受験費用支援）、資格取得祝い金（宅建士10万円／不動産経営管理士1万／FP2級1.5万）、各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入最大5万・出産1万円）、勤続表彰、住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担）、社内旅行（香港・グアム・北海道・石川など会社全額負担）、海外研修（海外、国内）、退職金制度、産休・育休制度　※男性取得も推奨（昨年２名取得）、時短勤務制度、資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担）、宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担）等

休日・休暇

週休2日制（日曜、水曜の月7～8日休み）、有給休暇10～20日、GW休暇（4日）、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（6日）など　※年間休日110日