募集要項

募集職種

【大阪】営業※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
人材採用に困っている企業を訪問し、求人広告を使った採用支援を提案します。

【職務詳細】
・新規企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ
・アフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。
■飛び込み営業一切なし
アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく
セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。
今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。
■入社後の動き
業界知識や商品知識、営業手法等については、研修担当による座学やマネージャーによるOJTで教育します。
営業ツールも用意しますので安心してください。
こうしたバックアップ体制があるため、平均して初受注まで入社後1ヶ月～3ヶ月です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
未経験歓迎
※基本的に学歴・職種・業界は問いません。

【尚可】
・法人営業経験がある方
・数字に対して向き合って成果を上げた方

【モデル年収】
■役職：リーダーB（入社時期：１～2年目）
→年収：456万～516万（月給：35万、インセン：3～8万）
■役職：リーダーA（入社時期：2～3年目）
→年収：540万～624万（月給：40万、インセン：5～12万）
■役職：グループマネージャー（入社時期：3年目以降）
→年収：696万～780万（月給：50万、インセン：8～15万）

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル2階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月上限5万円）財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、確定拠出年金、育児サポート手当（月上限5万円）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇