掲載期間
2021/03/08 ~2021/05/07

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日本電気株式会社

情報提供元:株式会社ワークポート

【1663】医療・ヘルスケア品質推進グループ部門長 ※最先端技術を活用し医療ヘルスケア事業分野へ参入

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募集要項

【1663】医療・ヘルスケア品質推進グループ部門長 ※最先端技術を活用し医療ヘルスケア事業分野へ参入

募集職種
【1663】医療・ヘルスケア品質推進グループ部門長 ※最先端技術を活用し医療ヘルスケア事業分野へ参入
仕事内容
【職務概要】
組織の立上げおよび円滑な運用管理の仕組みなど含めた部門課題の推進並びに医療・HC関連事業の拡大に応じた組織設計、体制強化の推進、10名程度のチームマネージメント、チーム全体の底上げに貢献いただきます。

【職務詳細】
・部門の統括(課題、人員、予算管理)
・計画の立案(年度、中期)
・社内規定類、記録の照査/承認
・医療法規制遵守管理
・生命科学/医学系研究の倫理審査運営

【募集背景】
同社は2019年6月に定款に「医薬」を追加し医療ヘルスケア事業分野への参入を発表、医療機器製造販売業許可を取得。同社はAI技術では世界トップレベルを誇っています。AIを含めた同社固有技術を応用した医療機器開発のための品質マネージメントシステム(QMS)の立ち上げ、管理維持、安全管理、品質推進、法規制対応および生命科学・医学系研究の倫理審査運営を行っています。これらの課題を強力にリードしていただける人材の必要性が生じた為、募集しています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・医療ヘルスケア業界にて品質保証部を統括もしくはそれに準ずるご経験をお持ちの方
・薬機法およびそれに関連する各省令に精通をしている方
・ISO13485 2016年版の知識(ENISO13485がなお望ましい)をお持ちの方
・TOEIC730点以上

【尚可】
・総括責任者、国内品質業務運営責任者、管理責任者の業務経験
(医療機器製造販売業 尚可)
・生命科学・医学系研究の倫理審査運営の経験


勤務地
【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
勤務時間
8時30分~17時15分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
休日・休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)

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会社概要

【1663】医療・ヘルスケア品質推進グループ部門長 ※最先端技術を活用し医療ヘルスケア事業分野へ参入

社名
日本電気株式会社
資本金
3,972億 (2019年3月末現在)円
従業員数
単独 20,125名/連結 112,638名(2020年3月末現在)
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
住所
1088001   東京都 港区芝五丁目7番1号

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