募集要項

募集職種

【静岡】店長候補（エリアマネージャー候補）

仕事内容

オリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補（エリアマネージャー候補）を採用します。

【職務概要】
同社が運営する焼き肉店、ラーメン店、お好み焼き店等の店長候補・エリアマネージャー候補。

【おススメポイント】
・Myエリア制度：既婚者・介護をしてる人を対象に希望のエリア配属
・年間休日110日以上、残業少なめ（残業代支給）
・Wレインボー休暇制度あり(1週間連続した休みを年2回取ること推奨)
・大晦日、元旦が完全休み
・個人に裁量権が与えられる

※選考の流れ　1次面接(Skype面接)→セミナー(東京)→最終面接
交通費全額支給。
初任地は最大限希望を考慮しますが、2店舗目以降は選べません。
全国転勤可能な方を募集します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・フードビジネスへの興味（未経験・第二新卒歓迎・人物重視）
・全国転勤が可能な方(条件により居住地の属するエリア配属も可能)
※引越し費用等は会社が負担

【尚可】
・フードビジネスでの経験
・マネジメント経験

【モデル年収】
店長／年収430万～550万円
エリアマネジャー／年収530万～650万円
事業部長／年収650万～800万円

勤務地

静岡県内の店舗（配属先によって異なる）

勤務時間

シフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、家族手当、役職手当、単身手当（月6万2000円支給）、退職金制度、社員持株制度、制服貸与あり、リゾート契約、社員寮入居可（家賃月額5000円で家電も完備されています）

休日・休暇

有給休暇10日～20日、休日日数118日、週休2日制（月9日／シフト制）、年末年始休暇、慶弔休暇※大晦日、元旦は全店休業となります。※法律で定められた休日は100％遵守します。※レインボー休暇（年1回7連休あり、取得率95％）