募集要項

募集職種

【大阪】発電設備の導入調整業務

仕事内容

【職務概要】
発電機の導入にあたっての調整、管理、施工監理業務をお任せします。

【職務詳細】
設置が必要な発電設備（非常用自家発電、常用自家発電など）の導入、設置や現場の管理を担当いただきます。
・発電機メーカーへの仕様確認
・取付業者、搬入業者との納期調整
・提出必要書類の作成
・設置の立ち合い
※物件規模は、在籍年数によりますが、1年で50物件（総額4～5億程度※発電設備のみ）担当する社員もいれば、12～13物件程度（総額10億以上）の社員もいます。

★組織構成★
部長1名、課長1名、メンバー12名※新卒入社・中途入社者どちらも在籍

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・電気・機械関係の知見および建築現場での就業経験をお持ちの方
・発電設備に関わるご経験をお持ちの方

【尚可】
電気工事士／施工管理技士／発電設備専門技術者等の資格をお持ちの方

★研修・育成環境★
同社は社員の教育に力を入れています。
昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。
また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。

勤務地

大阪府大阪市西区立売堀4-11-14

勤務時間

8時45分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種保険完備、前払退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄奨励制度、契約保養所、子ども手当、諸手当（住宅手当などの相当額として一律3万円）

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、出産・育児休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日）