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株式会社長谷工コーポレーションの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/21 ~2026/12/20
更新日:2026年11月05日
募集要項
- 募集職種
- 電気設備設計(経験者)
- 仕事内容
- =====☆おすすめポイント☆==============
・ゼネコンとディベロッパー機能を兼ね備えたプライム市場上場企業
・同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です!
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【職務概要】
設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。
【職務詳細】
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)調整
・確認申請、法規チェック
・電気設備の工事状況の確認
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【いずれか必須】
●電気設計の経験が5年以上で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計経験者。
●電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで5年以上の経験、外注・業務委託の経験がある方。
●電気主任技術者または、1級施工管理技士
ーーー★仕事の特徴・魅力★ーーー
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
- 勤務地
- 東京都港区芝2-32-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 再雇用制度、長谷工企業年金基金、ライフプラン融資制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会、直営保養所、育児関連制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度、年休積立制度、ベネフィットステーション他
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇)、年間休日120日
会社概要
- 社名
- 株式会社長谷工コーポレーション
- 資本金
- 575億円
- 従業員数
- 2,888名
- 事業内容
- 建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
- 住所
- 1050014 港区芝2-32-1
株式会社長谷工コーポレーションのその他募集職種
- 【大阪】施工計画(超高層・非住宅関連プロジェクト推進)
- 施工品質検査
- 電気設備設計(即戦力)
- 【京都】建築施工管理(集合住宅・非住宅案件)
- 建築技術支援職(構造)
- 建築技術支援職(計画・コスト算出担当)
- 建築施工管理(マンション/非住宅/経験者)
- 電気設備設計(ポテンシャル)
- 建築技術支援職(データセンター/計画・コスト算出担当)
- 品質環境管理
- 安全管理
- アフターメンテナンス
- アフターサービス窓口対応
- 【大阪】生産計画(技術検討・工法開発)
- 【大阪】開発推進職(不動産開発・近隣折衝)
- 建築施工計画・企画担当(内勤)
- 建築施工支援・商品開発
- 設備施工管理(マンション:非住宅/電気・空調)
- 【大阪】電気設備設計
- 【愛知】建築施工管理
- 機械設備設計
- 【大阪】人事管理(給与計算・社会保険等)
- 建築施工管理(ポテンシャル)
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