募集要項

募集職種

【神奈川】インフラエンジニア（サーバ構築・運用保守・設計）

仕事内容

【職務概要】
インフラに必要なWindows／Linux／VMWARE／Network等のシステム基盤を活用して以下業務を実施します。

【職務詳細】
■インフラ構築
要件に沿った環境構成を定義し、検証を踏まえて構築するための手順を作成、また手順書に基づきインフラ環境を構築します。主としてお客様先に常駐して作業し、プロジェクト期間は数か月～数年単位で数十名～数千名までのユーザー規模の環境を担当します。

■インフラ運用保守
運用設計書に基づき、運用管理、変更管理、業務運用管理、トラブル、QA対応、等システム全体の運用を行います。また、状況に応じて利用部門から依頼についての柔軟な対応や、運用上の問題・効率化について分析・評価を行い、安定運用を目指した改善の立案、及び利用部門への提案をします。

■インフラ運用設計
システムを把握した上で課題を定義し、システムの管理体制、及び運用スケジュールを明確にし、運用が俗人化しないよう標準化した設計を行います。また、インシデントフローから障害対応フローの整理まで、システムが安定的かつ効率的に稼働するような問題管理手法を設計します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT関連業務の経験が2年以上ある方。（ヘルプデスク、運用オペレーター、サポートデスク等）

【尚可】
・Windows／Linux／VMWare／Cisco製品全般　の設計・構築・運用経験（左記２つ以上の実務経験）
・歓迎資格：ITIL、CCNA、CCNP、LPIC

【こんな方にピッタリ】
・安定した基盤の中で働きたい方
・ITのスキル、知識を積みたい方
・幅広いキャリアを描きたい方

勤務地

神奈川県（プロジェクトにより異なる）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、退職金（確定拠出年金制度）、残業手当（1分単位で全額支給）、子育てに関する支援制度、健康相談室、社内イベント、交通費全額支給、IT資格取得支援制度

休日・休暇

【年間休日日数125日】週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休職、産前・産後休暇、育児休職、リフレッシュ休暇（勤続5年経過ごとに5日支給）