募集要項

募集職種

研修担当（IT技術者育成）

仕事内容

【職務概要】
ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを展開する同社にて、IT技術者育成に向けたテクニカル研修サービスのオペレーション管理・運営業務をお任せします。（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）　

【職務詳細】
＜具体的な仕事内容＞
▼受講者情報、テスト、アンケート等の集計及び、分析
▼WBSによる進捗管理や原価見積り作成等の管理業務
▼オンライン研修の環境、クラウドサービス、PC等の設定
▼研修内容や日程の調整
※研修運用担当であるため、自ら講師として登壇は行っておりません。（講師は外注しており、お客様からの要望を伺い、研修内容を決定）

担当していただく業務は、テクニカル研修となるため、開発環境が動くか等の確認が必要となり、求める知識レベルは通常の研修運営担当より高くなっています。

☆★☆ポジションの魅力☆★☆
同ポジションを経て、ゆくゆくは研修の開発、将来的には研修の企画など、NTTグループを作り上げていく重要なポジションをお任せすることになります！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下、いずれかの条件を満たす方
・IT人材育成に関わる業務（育成・研修等）での実務経験をお持ちの方
・IT関連の業務でエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・システム開発／運用において複数プロジェクト管理経験をお持ちの方

【尚可】
・開発言語、データベース、ネットワーク、セキュリティ、
　プロジェクトマネジメント等に関連する資格を保有されている方
・IT人材育成の領域で、育成カリキュラム制作や講師経験をお持ちの方
・サービス評価、分析等の業務経験をお持ちの方

勤務地

東京都目黒区駒場2-18-2

勤務時間

8時30分～17時00分（所定労働時間：7時間30分）
※フレックスタイム制度有り

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、時間外手当、通勤手当、定期健康診断、健康相談、人間ドック、福利厚生倶楽部、財形貯蓄制度、慶弔金制度、社員持株会等

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）等