募集要項

募集職種

人事・労務担当

仕事内容

【職務概要】
人事業務全般（労務管理、給与計算、制度企画等）をお任せします。

【職務詳細】
●労働保険・社会保険保険手続き
●給与計算業務、住民税納付業務
●健康診断、産業医面談、衛生委員会開催などの衛生管理
●就業管理、年末調整業務
●入退社オリエンテーション業務
●就業規則改定、人事制度企画業務
●その他、教育研修業務など人事業務全般

同社は少数精鋭主義のため、同社の人事業務全般を経験することは、様々な業務をこなせるプロフェッショナルな人事として活躍することにつながります（現在メンバーの１名が社労士資格保有者）。
制度設計や制度企画等、これから対応していく課題もあり、仕組みづくりにも携わることが出来ます。
また採用業務は人事部内の採用チームにて行なっておりますが、ご興味次第では採用業務への関わりも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
事業会社での人事労務・給与計算の実務経験（アウトソーシングの利用は経験に含みません）が３～５年程度ある方

【尚可】
・社労士試験に合格あるいは合格を目指して勉強されている方
・Word、Excel、様々なシステムツールの活用に苦手意識がない方

勤務地

東京都港区南麻布5丁目2番32号　興和広尾ビル3F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務手当（月額5,000円支給）／住宅費補助手当（2024年4月開始）／残業手当／通勤手当／従業員持株会奨励金／宅地建物取引士資格手当 ／育児支援手当／資格取得支援手当／慶弔見舞金制度／毎週水曜日ノー残業デー／インフルエンザ予防接種／社内ウォーターサーバー完備など

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別（慶弔）休暇、年次有給休暇、有給看護休暇（年間６日取得可能）