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情報提供元:株式会社ワークポート

日本電気株式会社の求人情報

掲載期間:
2024/03/22 ~2024/05/21

正社員(中途)

プロジェクトマネージャー(大手コンビニ向け店舗系システム開発) (リテール業界)【エンタープライズ/リテール】

日本電気株式会社

募集要項

募集職種
プロジェクトマネージャー(大手コンビニ向け店舗系システム開発) (リテール業界)【エンタープライズ/リテール】
仕事内容
【職務概要】
コンビニの店舗システム開発の上流作業(要件定義)から開発、評価、
移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの立場で
プロジェクトを推進し、運用までをサポートしていただきます。
また部下3名程度の教育(育成)や業績管理をお任せする想定です。

【職務詳細】
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し
プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し
計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期に
責任を持っていただきます。また、それらの遂行において報告が責務となります。
自身の裁量に余る課題がある場合は、
上位マネジメント層へエスカレーションを上げ
支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて
率先して様々な取組みを実行していただきます。

◇◆…仕事の魅力・将来ビジョン(将来性)…◆◇
 今回、ストアコンピューターシステム及び検品端末の大規模リプレイス商談があり
 (Android OS ベースのスマートフォン)
 顔認証、音声技術、画像解析、AI等の新しい技術やソリューションを
 積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、
 お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・5年以上のシステム開発経験
・10名以上のプロジェクトメンバーをマネジメントし、
 プロジェクトを成功裏に導いた経験
・プロジェクトマネジメントを行う上で、PMBOKの知識体系を理解していること
・コミュニケーションスキル
 (お客様の目的を理解し、それに向けたシステムを定義、
  お客様が理解できるように説明できること)

【尚可】
・流通・小売業の店舗システム開発経験、Windows・Oracleでの開発経験
・アカウント対応経験
・IoT・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、
 それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル
勤務地
東京都港区芝四丁目14-1
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
休日・休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)

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会社概要

社名
日本電気株式会社
資本金
4,278億 (2021年3月31日現在)円
従業員数
単独 20,125名/連結 112,638名(2020年3月末現在)
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
住所
1088001   東京都 港区芝五丁目7番1号

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