募集要項

募集職種

【東京：リモート】開発エンジニア（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
受託開発、自社プロダクト開発いずれもを事業としてもつ同社。
業務システムの開発、ゲーム・VR等のエンタメ系のアプリ開発など様々な案件に携わり、技術の幅を広げていけることが同社で働く魅力です。

★ご希望により、マネジメント業務もお任せしたいです！★

【職務詳細】
入社後はまず受託開発案件を中心に、ご経験やスキルに合わせて案件や業務を決定します。
社長と常務取締役以外は役職がなくフラットな組織のため、ご経験を積んでもマネジメントのみに徹することはなく、プレイヤーとして開発を続け技術を磨いていける環境です。
更に、社員のUターンや独立を応援する風土もありますので、役員から経営を学んだ後に地元に戻って支店を設立したり、独立をすることも可能です。
常務取締役は新卒入社から2年で仕事ぶりを買われて取締役に大抜擢されましたので、年功序列という古い価値観はありません。
取締役の業務を行いながら、日々進んでいく最新技術を勉強するためにも現在もプロジェクトマネージャー業務を行っています。
特定の案件や業務にとらわれず、様々なご経験をしていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
オープン系言語での開発実務経験（5年以上）


【「会社員が向いていない」と考えた社長が起業した会社です！】
毎日同じ時間に出社をして、同じ時間働いて帰宅する。
そんな会社員の当たり前に疑問を感じた社長の考えの下、自由な働き方が同社の魅力です。
90％以上の案件でフルリモート可能かつフレックスタイム制です。
また、有給取得率は75％です。
取得率は仕事が好きで極力取得されない方を含んだ数字であり、案件の谷間で1か月程の長期休暇を取られる方もいます。

勤務地

（1）東京都千代田区外神田2-13-7　ダイニチ神田ビル
（2）または東京都23区内クライアント先

勤務時間

（1）フレックスタイム制（2）クライアント先規定による

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円）、テレワーク手当（月5000円）、物価上昇による特別手当、皆勤手当、残業手当、資格取得報奨金、退職金制度、社員旅行（年1回）、クラブ活動、英会話カフェ、社員懇親会、福利厚生施設利用制度、ベネフィット福利厚生サービス加入、健康診断　

休日・休暇

年間休日120日（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、慶忌休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇　等