募集要項

募集職種

【東京：リモート】RA（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
★国内最大級の「リモート×エンジニア」人材サービス★
　リモートワーク案件特化人材サービス【Remogu（リモグ）】の
　RA（企業担当営業）として、エンジニアの採用活動を行っている
　企業をサポートしていただきます！

【職務詳細】
　■誰に：エンジニア採用での課題を抱える法人企業
　■何を：リモートワーカーを活用した採用／人材調達
　■手法：インサイドセールスから連携された商談に対し、
　　　　　同社利用に向けた提案営業から
　　　　　採用コンサルティングや採用支援業務
・法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
・担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
・RAとCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを
　図った上での円滑なマッチング

★入社後の研修について★
入社後は個人の成長スピードに合わせた研修を実施。ポテンシャル重視のため、【体系的に学ぶ→実践】の研修スタイルです。
■全社研修：座学中心／企業理念や会社方針、社内システムを学ぶ
■Remogu研修：座学中心／事業部全体や各部門ごとの役割を学ぶ
■オンボ検定：テレアポや営業商談のロープレを中心に
　営業業務の基礎を習得

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　
・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーを身につけている方
・これまでに（学生時代も含め）、何かに打ち込み、成果を出してきた経験がある方

◎こんな経歴・ご志向の方々が活躍中です◎
・不動産営業
・新幹線の車掌
・食品の卸売業
・携帯販売
・アパレル販売員
・地方創生に興味がある方

★異業種からのキャリアチェンジ大歓迎★

勤務地

東京都港区高輪1-3-13　NBF高輪ビル5F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月50,000円）、定期健康診断 、結婚出産祝金 、弔時見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助、従業員持株会制度、企業年金基金制度等

休日・休暇

年間休日123日、週休二日制 土曜 日曜 祝日、夏期5日 年末年始5日、有給休暇（初年度：入社半年後より10日付与）、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇