- 情報提供元:
アイフル株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/30 ~2025/10/01
募集要項
- 募集職種
- 【京都】フロントエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
エンドユーザー向け各サイトの開発および保守業務をお任せします。
【得られる市場価値】
フロントエンドに特化することで、表示パフォーマンスの改善やSEO最適化など、UXに直結する技術力を身につけることが可能です。
これにより、ユーザー体験を向上させるためのスキルを高めることができます。
その結果、企業の第一印象を担う公式サイトの責任あるポジションで、WEBパフォーマンスチューニングに長けたエンジニアとして高く評価されることが期待できます。
【開発体制】
開発チームは約15名で構成し、設計から実装までを内製化しております。CMSを中心に据えた構成で、保守性・拡張性・パフォーマンスのバランスを重視しております。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・フロントエンドの開発経験(1年以上)
・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験
【歓迎】
・JavaScriptでのチーム開発の経験
・ライブラリを使用した開発経験
・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・保守性、拡張性の高いCSS設計の知識
- 勤務地
- 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当(扶養1子につき月8,000円)、住宅取得支援手当(持家者に月25,000円)、転勤時の手当、資格補助、フレックスタイム制あり
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10日~20日※取得率60%)、夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
会社概要
- 社名
- アイフル株式会社
- 資本金
- 1434億13百万円
- 従業員数
- 2,304名
- 事業内容
- ■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業
- 住所
- 6008420 京都府 京都市下京区高砂町381-1
アイフル株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】WEBエンジニア
- 【京都】経理
- 【京都:リモート】社内SE
- 【神奈川】社内SE
- 【京都】アプリ開発エンジニア
- 【神奈川】PMO ※新設チーム
- 【神奈川】社内SE(上流工程メイン) ※クレジットカード関連アプリ
- AI活用推進担当
- 【東京:リモート】アプリケーションエンジニア
- 【京都】社内SE※PL
- 【神奈川】システム企画部門 ※リーダー
- システムエンジニア(アジャイル開発リーダー/スペシャリスト)
- 【神奈川】インフラエンジニア ※運用保守経験者
- 【神奈川】WEBアプリケーションエンジニア
- 【神奈川】セキュリティエンジニア ※リーダー
- 【神奈川】システム企画担当
- 【神奈川:リモート】社内SE ※新組織立ち上げメンバー
- 【東京:リモート】AWSエンジニア(リーダー候補)
- WEBエンジニア(リーダー候補)
- 【神奈川】インフラエンジニア(上流工程メイン)
- 【京都】バックエンドエンジニア
- 【神奈川】社内SE/上流工程/スペシャリスト
- 【神奈川】社内SE/上流工程
- 【京都】AWSエンジニア
- 【京都】データアナリスト
- 【京都】プロジェクトリーダー
- 【京都】社内SE※リーダー職
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー
- 【滋賀】営業(住まいるリースバック営業)
- 【滋賀】反響営業(不動産)
- 【神奈川】社内SE ※リーダー候補
- 【京都:リモート】経営企画
- 【京都】Javaエンジニア
- 【京都】アートディレクター
- 経営企画(M&A)【メンバー】
- 【京都】社内SE※スペシャリスト
- 【京都】社内SE※上流工程
- 【神奈川】社内SE/第二新卒
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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株式会社ホームライフ
〒625-0061 京都府舞鶴市森町18番地12/〒620-...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【京都】住宅設計(舞鶴市)
株式会社ホームライフ
〒625-0061 京都府舞鶴市森町18番地12
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【京都】エリアマネージャー候補
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配属によって異なる
処遇面に関しては、ご経験やスキルに応じて決定します。
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇