募集要項

募集職種

【埼玉】アフターサービス※川越市　

仕事内容

【職務概要】
同社にて、住宅のアフターサービス担当者として従事して頂きます。

同社の主力住宅ブランド「ヘーベルハウス」は長く快適に暮らせる
「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1年・2年・5年、
その後は5年毎に定期点検を実施し、外壁・内装・電気設備・水廻りなどを、
住まいの経年に応じた項目で確認・サポートします。

【職務詳細】
ヘーベルハウスのご入居者様に向けた、下記のお仕事をお任せいたします。
・点検時期を迎えるお客様と電話で訪問日時の調整
・定期点検、要望があった際の訪問
・設備交換・少額のリフォーム提案
・メンテナンスの手配　等

※点検を含む訪問件数は1日に2～3件程度です。
※はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。
※担当エリアは基本的にご自宅から片道90分圏内です。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・入社時契約社員採用を検討いただける方
※契約社員での入社にはなりますが(1年毎更新)、
　6年目以降は無期雇用に切り替わります。福利厚生は正社員とほぼ同じ待遇です。

【尚可】
・対面でのお客様対応のご経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格・経験をお持ちの方

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩社員との同行からスタートします。
業務知識や仕事の進め方を実務を通して一つひとつ習得していくため、
未経験の方でも安心して業務に取り組めます！
段階的にスキルアップできる研修体制が整っており、着実に成長できる環境です。

勤務地

埼玉県川越市脇田本町8-11 Ｕ-ＰＬＡＣＥ５F
埼玉第二ホームサービス課

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）
＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00

想定給与

月給は固定手当72,000円を含む金額

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（水曜、日曜）、祝日、有給休暇（2～15日）※下限日数は入社直後の日数、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、家族の看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など