募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事・組織開発コンサルタント

仕事内容

■ミッション／お任せすること
　人事マネジメントに関するコンサルタント業務

■案件事例
（1）制度構築
・企業：総合商社（従業員数4，000名を超えるM社）
・内容：事制度の構築～運用支援を通じた組織マネジメントの
　　　　変革プロジェクト
・具体：人事制度のコアとなる概念や制度設計について、経営会議で
　　　　10回以上議論を実施→2020年から人事制度改革を実行
（2）人材育成・組織開発
・企業：不動産（従業員数10，000名を超えるD社）
・内容：エンゲージメント向上や自律人材育成プロジェクト
・具体：財育成ポリシーを具現化するために、　
　　　　「人財育成のエコシステム」を構築人的資本の価値向上が
　　　　業績向上につながる仮説を示す
（3）採用・オンボーディング
・企業：製造・メーカー（連結従業員数15，000名を超えるD社）
・内容：採用選考や入社後オンボーディング・定着支援プロジェクト
・具体：データやヒアリングから人が育つ職場の特徴をモデル化した
　　　「職場ぐるみ育成」を促進→3年間で期待する成長レベルに
　　　　届くように「若手育成体系」を刷新

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
・コンサルタント経験3年以上
　└組織コンサル・人事コンサルなど領域は不問です

【尚可】
・人事／組織コンサルタント経験
・他領域でのコンサルティング経験
・人事企画経験

【おすすめポイント：広い顧客基盤×広い人事テーマ】
・リクルートグループの顧客基盤があり、
　各業界を代表するリーダー企業にソリューション提供が行えます。
・採用／異動／配置／定着／登用／育成などを一気通貫し、
　様々な人事テーマの支援を行うことができます。

勤務地

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
（テレワーク中心になります）

勤務時間

9時00分～17時00分（フレックスタイム制度あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン（福利厚生メニューの中から自分に必要なものを選んで利用する制度）／退職金制度／短時間勤務制度／テレワーク制度／通勤手当／社内短期貸付制度／慶弔一時金／弔慰金・障害見舞金　など

休日・休暇

【年間休日130日】完全週休2日制(土日)／祝日／年次有給休暇（入社時に15日付与）／夏期休日／年末年始休暇／特別休暇（慶弔・転勤・生理・出産・看護・介護・公傷、など）