募集要項

募集職種

脱炭素化関連の新規サービスの企画・推進

仕事内容

エネルギービジネス統括部は、エネルギー産業に特化したBPOサービス部門として2011年に新規事業として立ち上がりました。立ち上げから、官公庁・民間問わず再エネルギー・省エネルギー・電力自由化と様々な領域で顧客の課題と向き合い、柔軟性とスピード感を強みに伴走型での経営支援サービスを展開してきました。これまでに積み上げた実績とノウハウや、パーソルグループ内のリソースを活かした脱炭素化事業の立ち上げをお任せします。

【業務内容】
新規サービス立ち上げのコアメンバーとして、コンサルティング型の脱炭素化支援サービスを企画・推進していただきます。
・脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、同社が提供するサービスの企画、戦略や方針の策定、実行
・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定
・顧客の個別課題に対する現状分析、解決策の提示・実行
・SCOPE1,2,3でのCO2排出量の収集、見える化、分析、削減に向けた施策の検討、認証取得支援、実行
・情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング
・関連省庁や関連団体との折衝
・将来的なサービス展開の企画（プラットフォーム型、ファシリティ・設備一体型、付加価値サービス型、等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成　等
・自社内でサステナビリティやESG、脱炭素化に向けた施策の企画または実施
・エネルギー計算を自身で行い、計算した結果を基に提案等の実施
・エネルギー関連自社サービスの立ち上げ、もしくは運営

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20　豊洲フロント7F　※顧客先での就業の可能性もあり

勤務時間

9時00分～18時00分※プロジェクトにより、多少の前後あり（最早：8時40分始業、最遅10時00分始業予定）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格手当制度 など

休日・休暇

※年間休日124日、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇