- 情報提供元:
生和アメニティ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/11 ~2024/05/13
募集要項
- 募集職種
- 【京都】ルート営業(リーダー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
マンション管理営業・保守として、マンション管理から提案まで幅広くご担当いただきます。新規開拓ではなく、既存のお客様へのルート営業です。
【職務詳細】
■生和グループの管理するマンションなどの担当物件の定期的な巡回
■設備全般の点検やチェック
■見積もり作成およびオーナー様への工事内容の提案(不具合や修繕が必要な箇所がある場合)
■入居率向上のための、共有部や設備の改修/照明や壁紙などのリフォーム提案
◎「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うことも重要な仕事です。
同社が目指す究極の建物管理とは、お客様に寄り添いながら、オーナー様の代わりに建物を時代とともに進化させ、資産価値を高めることです。そのためにSEIWA24(24時間365日サポート)、生和のグループ力、IT・モバイル活用、高い工事品質、培われた力でお客様に安全・快適・安心して満足してもらえるサービスを目指しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・不動産業界での営業経験(1年以上)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【給与制度について】
月給25~40万円+業績に応じてインセンティブを支給
※事例※
40歳(経験15年/課長):年収700万円(月給40万円+賞与+インセンティブ)
39歳(経験9年/係長):年収600万円(月給33万円+賞与+インセンティブ)
47歳(経験6年/係長):年収525万円(月給31万円+賞与+インセンティブ)
- 勤務地
- 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町691
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他
- 休日・休暇
- 【年間休日118日※2022年度】完全週休2日制(基本土日休みですが、月1~2回土曜出勤あり)※月8以上休み、祝日、年末年始休暇(7日)、GW休暇(5日)、夏季休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他
会社概要
- 社名
- 生和アメニティ株式会社
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 258名
- 事業内容
- ■総合管理業務 ■建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 ■コンサルティング業務 ■室内リフォーム工事
■清掃・衛生管理業 ■警備業、セキュリティシステムの販売、リース
- 住所
- 5770012 大阪府 東大阪市長田東3-1-25
生和アメニティ株式会社のその他募集職種
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