募集要項

募集職種

人材コーディネーター（経験者）

仕事内容

【職務概要】
IT人材を必要とする企業・同社に登録するITエンジニアの両方への対応をおまかせします

【職務詳細】
■誰に：新規企業や既存企業
■何を：登録スタッフ
■手法：
～企業対応～
・新規のお客様にお電話やメールで情報交換の機会をもらえないか聞き、アポイントを取ります。
・お客様が抱える課題により必要とする人材は様々な為スキルだけではなく、人物像まで細かくヒアリング。
・ニーズに合う人材の提案します。

～スタッフ対応～
・派遣での就業を希望する方に、人材派遣登録を行います。希望の仕事や条件などを細かくヒアリングします。
・最適なお仕事をご提案する為に目の前の仕事だけではなく、長期的なキャリアについても相談を実施。また、希望のお仕事があれば、クライアントに積極的な提案を行います。
・案件参画後も定期的に連絡し、安心して働けるようフォローをします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・数字を追った経験　
上記に加えて下記いずれかの経験
・法人営業のご経験（人材業界）
・個人営業のご経験（人材業界）
【尚可】
・接客や販売などのご経験

～このような方におすすめです～
・人の役に立ちたい
・会社都合ではなく、個人の成果をしっかり評価してほしいという方
・目標に向かってコツコツと努力ができる方
・成長中の企業で活躍したい

勤務地

東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給あり・資格手当・資格取得支援制度・祝金、見舞金制度・慶弔見舞金・ウォーターサーバー・懇親会費・提携スポーツジム優待・スポーツ施設利用・各種保養所利用・健康診断・各種成人病検診の費用補助・予防接種費用補助

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）(120日以上）年末年始休暇（9日／昨年度実績）・夏季休暇（希望の期間で取得可能）・慶弔休暇・有給休暇
・産前、産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（5日間以上の連続休暇の取得が可能）