募集要項

募集職種

【東京：リモート】開発部課長候補

仕事内容

【職務概要】
同社の新規導入案件および既存顧客の改修案件を担当している部署のグループ長／課長をお任せします。
主には、外資系を含む業界上位の顧客に対して、部署が一丸となって、上流コンサルティング～導入・運用までの幅広いサービスが提供できるよう主導をお願いします。
勤務形態は週2回程度の在宅勤務を併用し、チャットツールを使いチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行しています。

【職務詳細】
新規導入、既存顧客の改修にかかわらず、同社が手掛ける案件は顧客基幹業務システム中心のため、導入後の運用保守フェーズも見据え、顧客IT部門のみならず、業務ユーザ様への適切な支援が求められます。
担当する案件規模はさまざまで、顧客企業の業種や業務領域も多岐にわたりますが、既存提供サービスを軸に顧客とのリレーションを築き、アカウントを拡大していくことがミッションです。

また、若手や中堅メンバーの成長を牽引し、組織力強化を向けた施策、実施もお願いします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
下記いずれか3つ以上の業務経験
・開発／設計経験　2年以上
・運用保守経験　1年以上
・業務コンサル（PMO含む）　2年以上
・PM・PL経験（3名以上のチーム）　1年以上
・複数顧客の案件を並行オペレーションした経験　1年以上
下記いずれか1つ以上のマネジメント経験
・3名以上のチームマネジメント　1年以上
・メンター／コーチを複数名担当した経験　1年以上
・人の成長をマネジメントした類似経験
・案件採算管理経験　1年以上
【尚可】
・英語を用いた文書作成、メール、電話会議、顧客対応等が可能な方

勤務地

東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル3F

勤務時間

9時30分～18時30分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、OJT、外部研修、社内研修、メンター制度、各種資格取得補助制度、書籍代負担、外部研修受講、講習等の補助制度、自社特有の研修制度（勉強会、フィードバック会他）、表彰・報奨金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、生理休暇